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考试公告
2019年广东公务员面试考情趋势分析
http://www.throwcurve.com       2019-05-15      来源:广东公务员考试网
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pk10手机投注  从近三年广东省公务员面试试题样本来看,一般每天上午、下午各用一套试卷,每套试卷4道题,作答的时间为20分钟。广东省公务员面试对各测评要素均有考查,但侧复于对考生综合分析能力、计划组织和谐能力、应变能力、人际交往意识与技巧的考查。而对言语理解与表达能力的考查基本贯穿于面试始终,但很少专门命制言语表达类问题来对此进行复点考查。


  综合分析能力


  (1)常以第一题出现


  在2018年广东省公务员面试试题中,考查综合分析能力的题目基本都是套题的第一题。而在2017年、2016年广东省公务员面试试题中,此类题目也会出现在第一题的位置。


  这一题目位置上的安排,凸显了广东省公务员面试加大了对此测评要素的复视程度,值得引起考生注意。


  (2)侧复对时政热点类问题的考查,热点内容涉及广泛


  对于综合分析能力的考查,多以时政热点类问题的形式出现,而对于哲理思辨类问题的考查则是偶尔涉及。近三年的广东省公务员面试试题里,每套题都有一道复点考查综合分析能力的题目,而这些题均是时政热点类问题。


  另外,广东省对于时政热点类问题的考查,热点内容涉及广泛,如人才争夺战、警察护送学生参加高考、电子竞技、 “互联网+政务”等。


  计划组织和谐能力


  广东省公务员面试对于计划组织和谐能力的考查,常以组织活动类问题出现,具体来说,有以下特点:


  (1)活动类型多样


  在近三年广东省公务员面试试题?中,对于组织活动类问题的考查涉及多种活动形式,包括宣传、培训、调研、接待、会议组织等活动形式。


  (2)细节处设问


pk10手机投注   在细节处设问一直是其考查考生计划组织和谐能力的特点之一。在2018年广东省公务员面试的部分题目中,这一特点又再次延续。


  应变能力


  在广东省公务员面试中,对于应变能力的考查,通常以情境处理类问题出现,而在具体的题目中所设情境多与群众工作相关。


  人际交往意识和技巧


  在近三年广东省公务员面试中,通过人际处理类问题来考查考生的人际交往意识与技巧,虽然题目占比在总体题目中的数量不多,但涉及的问题类型多样,包括与群众、同事及其他部门等人际主体的人际处理问题。


  2019广东公务员面试公告、面试名单的也即将连续发布,小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生,需即刻挠紧时间备考2019广东省考面试了。

 

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